Modelo de Carta de Recomendación en Word y PDF (2023)
¿Necesitas un modelo de carta de recomendación? Solicitar un trabajo o una plaza en la universidad puede ser realmente difícil, sobre todo cuando hay que presentar cartas de recomendación.
Puede ser difícil saber a quién pedir una carta de recomendación, y aún más difícil saber qué decir en esa carta.
Te tenemos cubierto con nuestros modelos de cartas de recomendación. Estas plantillas son fáciles de usar y personalizables, para que puedas adaptarlas a tus necesidades específicas.
Además, nuestra guía sobre cómo pedir una carta de recomendación te ayudará a eliminar las conjeturas del proceso.
¿Qué es una carta de recomendación?
Una carta de recomendación es una carta en la que el escritor valora las cualidades, características y habilidades de otra persona.
En la mayoría de los casos, las cartas de recomendación se utilizan para respaldar las solicitudes de programas académicos o puestos de trabajo.
Sin embargo, también pueden utilizarse como referencia personal. Las cartas de recomendación suelen contener información sobre las habilidades, los logros y los atributos personales del individuo.
El autor de la carta suele tener experiencia de primera mano sobre las habilidades y el carácter del individuo.
Por lo tanto, las cartas de recomendación pueden proporcionar información valiosa sobre los puntos fuertes y el potencial de una persona.
Al escribir una carta de recomendación, es importante ser honesto y objetivo.
El objetivo es proporcionar una evaluación clara y precisa de la capacidad de la persona para tener éxito en su campo elegido.
¿Qué es una carta de recomendación laboral?
Una carta de recomendación laboral es un documento que contiene un aval de las habilidades, cualificaciones y logros de un posible empleado. Estas cartas también se llaman "cartas de referencia" o "evaluaciones de rendimiento"
Pueden ser escritas por empleadores anteriores y actuales, colegas, maestros, profesores, clientes y otras personas que hayan presenciado el trabajo del solicitante de empleo de primera mano y puedan dar fe de su capacidad para sobresalir en una función determinada.
A diferencia de una carta de referencia de carácter general, que simplemente da fe de los rasgos positivos de la persona recomendada, una carta de recomendación laboral se centra específicamente en la aptitud de la persona para un puesto concreto.
Como tal, puede tener mucho peso en el proceso de contratación. Al escribir una carta de recomendación laboral, es importante ser lo más específico posible al detallar los logros y puntos fuertes de la persona.
Cuantas más pruebas pueda aportar para respaldar sus afirmaciones, más persuasiva será su carta.
¿Cuándo necesito una carta de recomendación laboral?
Una carta de recomendación es una herramienta poderosa que puede hacer que tengas más o menos posibilidades de entrar en la universidad de tus sueños o de conseguir el trabajo ideal.
Pero, ¿cómo saber cuándo se necesita una? Por lo general, necesitarás una carta de recomendación cuando solicites algo que requiera una crítica elogiosa de alguien que te conozca bien.
Por ejemplo, si vas a solicitar una plaza en la universidad, en un centro de estudios superiores o en un puesto de trabajo muy competitivo, es probable que necesites al menos una carta de recomendación.
La mejor manera de conseguir una carta de recomendación sólida es desarrollar una relación estrecha con alguien que pueda hablar de tus puntos fuertes.
Puede tratarse de un profesor, un entrenador, un jefe u otro profesional.
Si tienes mucho tiempo antes de necesitar tu recomendación, empieza a establecer estas relaciones ahora para asegurarte de tener una carta sólida cuando la necesites.
¿Existe una plantilla específica para la carta de recomendación de un estudiante?
Cuando se trata de escribir una carta de recomendación para un estudiante, no hay una plantilla única para todos.
Sin embargo, hay algunos elementos clave que deben incluirse en cualquier carta de recomendación sólida.
- En primer lugar, la carta debe destacar los puntos fuertes y los logros del estudiante.
- En segundo lugar, debe ofrecer ejemplos concretos del trabajo o los logros del estudiante.
- Finalmente, en tercer lugar, la carta debe tener un tono positivo y entusiasta. Por último, la carta debe adaptarse a las necesidades específicas del estudiante y de la institución a la que se presenta.
Siguiendo estas directrices, puedes asegurarte de que tu carta de recomendación para estudiantes sea lo más impactante posible.
¿Es posible obtener una carta de recomendación de la universidad?
Es posible obtener una carta de recomendación de la universidad. El proceso es sencillo y puede hacerse siguiendo los pasos que se indican a continuación.
- En primer lugar, ponte en contacto con el profesor o jefe de departamento correspondiente.
- Explícales que estás interesado en obtener una carta de recomendación y pregúntales si estarían dispuestos a escribir una para ti. Si están de acuerdo, facilítales tu currículum y cualquier otra información relevante.
- El profesor escribirá la carta y la enviará a la Oficina de la universidad.
Este servicio suele ser de pago, pero suele ser nominal. Si estás solicitando plaza en varias universidades, a menudo es posible obtener un descuento si solicitas varias cartas de recomendación a la misma institución.
En definitiva, obtener una carta de recomendación de la universidad puede ser un activo valioso en tu proceso de solicitud de ingreso a la universidad.
¿Cuáles son las características de la carta de recomendación laboral?
Una carta de recomendación laboral es un documento formal que proporciona una evaluación del rendimiento laboral de una persona.
Este tipo de carta suele ser escrita por un empleador actual o anterior, y puede utilizarse para proporcionar información sobre las habilidades, capacidades y ética laboral de un candidato.
Cuando se escribe una carta de recomendación laboral, es importante ser honesto y objetivo para proporcionar el retrato más exacto del individuo a la empresa contratadora.
Además, la carta debe centrarse en ejemplos concretos del trabajo de la persona para ofrecer una imagen completa de sus habilidades y capacidades.
Esta carta de recomendación personal suele ser tomada muy en cuenta por el departamento de recursos humanos de la empresa.
En definitiva, una carta de recomendación laboral puede ser una herramienta valiosa en el proceso de contratación, y puede ayudar a los empleadores a comprender mejor los puntos fuertes y débiles de un solicitante.
Ejemplo de Modelo de Cartas de Recomendación Laboral Y Universitaria para descargar en Word y PDF
Modelo de Carta de Recomendación Laboral para Rellenar en Word y PDF
Modelo de Carta de Recomendación Personal en Word y PDF
Modelo de Carta de Recomendación Académica para rellenar en Word y PDF
Modelo de Carta de Recomendación para Maestría en Word y PDF
A continuación le voy a dejar unos cuantos modelos de carta de recomendación universitaria para diferentes usos.
Modelo de Carta de Recomendación para Estudiante en Word y PDF
Modelo de Carta de Recomendación a un Profesor
Ejemplo de Carta de Recomendación Laboral
Una carta de recomendación laboral debe tener el siguiente formato:
(Fecha)
(Dirección de la persona que escribe la carta)
(Nombre de la empresa)
(Dirección de la empresa)
Estimado (Nombre del director de contratación o representante de personal),
Me complace escribir una carta de recomendación para (nombre de la persona). He tenido el placer de trabajar con (él/ella) durante (tiempo) en mi calidad de (cargo).
En ese tiempo, he llegado a conocer a (nombre) como un trabajador excepcional y un valioso activo para cualquier organización.
(Nombre) es un individuo muy motivado con una fuerte ética de trabajo y una dedicación a la excelencia.
(Nombre) también es una excelente (habilidad) y tiene un historial probado de éxito en (área de trabajo)
Estoy seguro de que (nombre) sería una valiosa incorporación a su equipo, y recomiendo a (él/ella) sin reservas.
Si tiene alguna pregunta, no dude en ponerse en contacto conmigo en (número de teléfono o dirección de correo electrónico).
Atentamente,
(Su nombre)
(Su título)
Adjunto: (curriculum vitae u otra información relevante)
La carta de recomendación de trabajo debe dirigirse al director de contratación o al representante de recursos humanos (RRHH) de la empresa.
La carta debe incluir la información de contacto del escritor en caso de que el director de contratación tenga alguna pregunta.
Como pedir una carta de recomendación en 4 sencillos pasos
Pedir una carta de recomendación puede parecer una tarea desalentadora, pero no tiene por qué serlo. Sólo tienes que seguir estos sencillos pasos y estarás en camino.
- En primer lugar, elige a alguien que sepas que hablará bien de ti. Puede ser un profesor, un jefe, un profesor o cualquier otra persona que conozca tus puntos fuertes.
- En segundo lugar, avísale con suficiente antelación, al menos unas semanas. Esto les dará tiempo para escribir una carta bien pensada que destaque tus mejores cualidades.
- En tercer lugar, facilite toda la información que pueda ser útil, como su currículum o una lista de logros.
- Por último, exprese su agradecimiento por adelantado. Un pequeño agradecimiento hace mucho.
Siguiendo estos pasos, puedes pedir con confianza una carta de recomendación a alguien y aumentar tus posibilidades de obtener una crítica positiva.
Conclusión
Esperamos que este artículo te haya proporcionado una buena visión general de lo que implica una carta de recomendación sólida y algunos consejos para que la tuya brille.
Si necesitas más ayuda, no dejes de consultar nuestros otros artículos sobre el tema.
Y cuando llegue el momento de escribir tu propia carta, recuerda que lo más importante es ser genuino y específico acerca de por qué la persona que estás recomendando es increíble.
Sigue descargando nuestros modelos y plantillas y leyendo los artículos de modelospararellenar.com. ¡Buena suerte!
Artículo escrito por Noelia Pérez Magán, Senior Manager en BDO Abogados.